KOMUNIKAT ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ SML-W w ALWERNI

Zarząd oraz Rada Nadzorcza Spółdzielni informuje wszystkich mieszkańców o funkcjonujących procedurach bezpieczeństwa w związku z COVID-19. Od dnia 14 marca 2020r. osoby utrzymujące czystość w zasobach spółdzielni zobowiązane są do dezynfekcji poręczy (na klatkach schodowych, przy wejściach do budynków), klamek drzwi (wejściowych, pomieszczeń wspólnych, altanek śmietnikowych) jak również do dezynfekcji paneli domofonów. W trosce o zdrowie i bezpieczeństwo mieszkańców jak i pracowników Spółdzielni wszystkie te czynności są wykonywane na bieżąco.

Kolejną informacją dla mieszkańców od Władz Spółdzielni jest sprawa wypowiedzenia umów indywidualnych na dostarczanie wody i odbiór ścieków przez ZUK w Alwerni. Zarząd nie zgadza się na działania ZUK i podjął kroki prawne w tej sprawie, jednak ZUK dalej pozostaje przy swoim stanowisku. W dniu 27 lipca 2020r. odbyło się spotkanie, w którym uczestniczyli Prezes ZUK, Pani Burmistrz, Zarząd Spółdzielni oraz przedstawiciele Wspólnot. Na tym spotkaniu każdy przedstawił swoje stanowisko. Pani Burmistrz nie odniosła się do żadnego stanowiska jak również nie przedstawiła swojego, na koniec spotkania zabrała głos i zaproponowała, aby każdy indywidualnie spotkał się z Prezesem ZUK w celu porozumienia do dnia 31 sierpnia 2020r. Zarząd w dniu 4 sierpnia 2020r. spotkał się z prezesem ZUK i przedstawił swoje stanowisko, w którym zaproponował zakup wodomierzy do mieszkań ze zdalnym odczytem (montaż byłby po stronie ZUK), następnie aby zostały wycofane wypowiedzenia indywidualne umów z mieszkańcami, a system rozliczania pozostał by bez zmian, różnice pomiędzy wodomierzem głównym a wodomierzami w lokalach pokrywała by spółdzielnia (reguluje to ustawa). Prezes ZUK nie zgodził się na zaproponowane warunki, w związku z tym nie doszło do porozumienie. Wobec tego Zarząd wysłał wniosek o rozstrzygnięcie sporu do Dyrektora Regionalnego Zarządu Gospodarki Wodnej Państwowego Gospodarstwa Wodnego Wody Polskie. Obecnie Zarząd czeka na odpowiedź.

Utrzymywanie czystości i porządku w budynkach oraz obok budynków wg. następującego harmonogramu:

1. zamiatanie klatek schodowych łącznie z wejściami do piwnic – 1 raz w tygodniu,
2. sprzątanie chodników przed budynkami – 2 razy w tygodniu,
3. sprzątanie parkingów – 1 raz w miesiącu
4. sprzątanie terenów zielonych ( wygrabienie liści) – w zależności od potrzeb,
5. zbieranie papierów – w zależności od potrzeb,
6. mycie klatek schodowych – raz na dwa tygodnie,
7. mycie lamperii, okien – raz na miesiąc,
8. mycie drzwi wejściowych do klatek schodowych – w zależności od potrzeb,
9. sprzątanie korytarzy piwnicznych – w zależności od potrzeb,
10. utrzymywanie w czystości altanek śmietnikowych i placu wokół nich – co najmniej 2 razy w tygodniu ( w dniach wywozu śmieci)
11. sprawdzanie stanu zapełnienia dzwonów na plastiki, szkło i papier i zgłaszanie ich zapełnienia zarządowi – w zależności od potrzeb
12. dezynfekowanie śmietników i piwnic – w zależności od potrzeb,
13. odśnieżanie w okresie zimy ( nawet w dni wolne od pracy )- w miarę potrzeb,
14. inne prace zlecone przez przełożonego
15. Zgłaszanie zauważonych usterek technicznych lub innych szkód.

HARMONOGRAM MOŻE ULEC ZMIANIE W PRZYPADKU INNYCH PRAC ZLECONYCH PRZEZ ZARZĄD SPÓŁDZIELNI.